安信動態
[點擊量：3401][來源：安信]
2012-12-14
冰冷刻板的生活太久了，我們越來越像俄國批判現實主義作家契科夫的短片小說《裝在套子里的人》中的別里科夫，膽小怕事反對變革，我們都習慣戴著面具做人，真實的自我經常隱藏在面具下面，我們總會為自己的行為找借口，我已經盡力了，但你的能力僅限于此嗎？要讓電線電纜企業活潑起來，這樣才能激發企業的創造力，為此我們舉辦了多次的企業戶外拓展活動，讓所有的安信員工能夠真的放下自己的生活面具，從套子你走出來去真切感受一次沒有工作任務沒有領導下屬，只有這么一個娛樂游戲的團隊成員，每一個人都是平等的。在這樣的企業拓展活動中，每個員工感受到一個團隊里，個人的力量顯得是多么的單薄，一個團隊的優秀不是個人的優秀，而是整體的優秀，當一個團隊形同散沙但個人能力很強時這個團隊其實并不優秀，而如果一個團隊人員能力平平但大家有力一塊使的時候，這個團隊所做出的績效絕對高于散沙團隊，所以我們要常常這樣問自己：你真的盡力了嗎，今天你為安信做了什么？
安信線纜給我們每個員工真實的感受就是企業一直在創新在變化，一年一個樣子，一年一種氣象，當我去問我們的送貨司機時，他帶著自豪的笑容和我慢慢講起，他眼中的安信線纜時如何一天天變好，他又是如何從中成長的。從他的話語中我真切的感受到了我們的安信線纜企業的蒸蒸日上的氣勢。姚總每天的工作很繁忙，她時常語重心長的講起關于整個企業的發展思路，我從中最大的感知就是創新和變革，只有這樣才能在眾多企業中脫穎而出，所以安信線纜企業慢慢在這樣的思路中發展起來了，在同行業中成為了佼佼者。安信線纜企業也在這樣問自己：你為員工做了什么，你為社會做了什么？
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